Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7577 sayılı Kanun Resmî Gazetede (17/4/2026-33227) yayımlandı.
Söz konusu Kanun ile getirilen hükümlerin; bir kısmının 1/1/2027 tarihinde, bir kısmının 1/6/2027 tarihinde, bir kısmının 1/1/2026 tarihinden itibaren elde edilen kazançlara uygulanmak üzere 17/4/2026 tarihinde ve bir kısmının ise 17/4/2026 tarihinde yürürlüğe girmesi öngörüldü.
Bu hükümlerden bir tanesi de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) priminden istisna yemek bedeli istisnasının Gelir Vergisi Kanunu (GVK) uygulaması ile uygulanan istisna tutarıyla eşitlenmesi oldu.
Daha önce; İşverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 158 Türk lirasına kadar olan kısmı, prime esas kazanca tabi tutulmuyordu.
Kanun ile birlikte (SGK) priminden istisna yemek bedeli istisnası, GVK ve DV açısından uygulanan 300 TL tutarındaki istisna ile eşitlenmiş oldu. Gelecek yıllarda yapılacak artış oranı da GVK ile benzer sisteme bağlandı. Dolayısıyla bordro hesaplamalarında bugüne kadar yaşanan stres kaynaklarından biri giderilmiş oldu.
Bu düzenleme 17/4/2026 tarihinde yürürlüğe girdi.
Damga vergisinde nakit yemek bedeli ücreti için ayrıca bir istisna getirilmediği düşüncesi ileri sürülebilmekte bu da tereddütlere yol açmaktadır.
Bu husus; Gelir Vergisi Kanunu (GVK) 322 Seri Numaralı Genel Tebliği Madde 4/(6) ile aşağıdaki şekilde açıklığa kavuşturulmuştur:
(6) İşverenler tarafından hizmet erbabına yapılan ödemelere ilişkin olarak düzenlenen kağıtlarda yer alan tutarın, 193 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (8) numaralı bendinde yer alan istisnaya isabet eden kısmı damga vergisinden de istisnadır.
Hatırlatma açısından GVK 23. madde birinci fıkrasının (8) numaralı bent hükmünü de verelim:
(8) Hizmet erbabına işverenlerce yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatler (işverenlerce, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 (300 TL) Türk lirasını aşmayan kısmı istisna kapsamındadır. Ödemenin bu tutarı aşması halinde aşan kısım ile bu amaçla sağlanan diğer menfaatler ücret olarak vergilendirilir.)
