“Huzur Hakkı” ödemesi anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine ve limited şirketler için müdür sıfatına sahip ortaklar ve müdür olmayan ortaklara yapılabilir. Şirketin huzur hakkı vermesi için bunun şirket esas sözleşmesinde belirtilmesi veya karar defterinde karara bağlanması gerekmektedir. Huzur hakkı ödemelerinin şirketin mali yapısına uygun ve piyasa şartlarında emsallerine göre makul olması gerekir.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından haftalık ilan edilen bankalarca açılan ticari kredilere uygulanan ağırlıklı ortalama faiz oranları, geçmiş 2024 yılının tamamını kapsayacak şekilde ilan edildi. Bu gelişmeyle birlikte 2024 yılı için adat hesaplama yapılabilir hale geldi.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından, Aralık 2024 ayına ilişkin olarak Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) 3 Ocak 2025 Cuma günü saat 10.00 itibarıyla açıklanmıştır. Bu açıklamayla birlikte gündemde olan 31.12.2024 tarihli bilançolarda yapılacak enflasyon düzeltmesinde kullanılacak katsayılar belli olmuştur.

Yılın sonuna yaklaştıkça, yeni yılda alınacak işçi ücretlerini ilgilendiren gelişmeler peş peşe yaşanmaya başlamıştır. Önce, bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretin tespitine dair Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı, sonra gelir vergisi tarifesi ve engellik indirimlerine dair GVK Genel Tebliği yayımlanmıştır. Diğer parametreler değişmemiştir. Bu gelişmeler sonrasında 2025 yılında işçi ücretlerinin brütten nete (veya netten brüte) hesaplanmasında dikkate alınacak unsurlar belli olmuştur.